Persoonlijk, toegankelijk, resultaatgericht

Iedereen aan boord!

De snelheid van technologische vooruitgang doet een groot beroep op onze verander­capaciteit. Om toekomst­bestendig te blijven, worden ondernemingen continu uitgedaagd om focus te houden op het menselijk kapitaal.

Harm Topper adviseert bij de vertaalslag van organisatie­strategie naar initiatieven op het gebied van mens en verandering.

Uitgangspunten hierbij zijn:

  • Diversiteit leidt tot evolutie
  • Iedereen verdient een kans om te veranderen
  • Mentaliteit is belangrijker dan competentie
  • Onderschat nooit de kracht van een schouderklopje
  • Wees zacht op de relatie, maar hard op de inhoud
Klik hier om te zien wat Harm Topper voor u kan betekenen.
Harm Topper heeft HR en verandering geleid van Kazakhstan tot de VS en van Noorwegen tot Israel. Van de schepen van een familiebedrijf in Delfzijl tot de “innovatie garage” van een multinational in Tel Aviv. Hierdoor bestaat naast een groot internationaal cultureel en politiek bewustzijn, respect en begrip voor de drijfveren én het historisch erfgoed van ondernemende Nederlanders.